Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Ngày 7-12-2021 Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Theo đó, kể từ ngày 1-1-2022:

- Điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu của tháng 12-2021 cho các nhóm đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.

- Điều chỉnh tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 108/2021/NĐ-CP, cụ thể như sau:

+ Tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống;

+ Tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định này là căn cứ để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Nghị định số 108/2021/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 20-1-2022.

(Ảnh minh họa)

Tăng mức đóng BHXH tự nguyện

Mới đây, Cơ quan BHXH TP.HCM đã có thông báo đến người tham gia BHXH tự nguyện về mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu được áp dụng từ ngày 1-1-2022.

Cơ quan BHXH TP.HCM cho biết theo Điều 87 Luật BHXH năm 2014 thì mức thu nhập tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.

Theo Nghị định 07/2021, từ ngày 1-1-2022 quy định mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn sẽ tăng từ 700.000 đồng lên 1,5 triệu đồng/tháng. Do đó, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu sẽ tăng lên.

Về cách tính mức đóng BHXH tự nguyện hằng tháng, mỗi tháng người lao động (NLĐ) sẽ phải trích 22% mức thu nhập mà mình chọn để đóng BHXH tự nguyện. Ví dụ, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu năm 2022 = 22% x 1,5 triệu đồng = 330.000 đồng (mức đóng cũ của năm 2021 là 154.000 đồng/tháng).

Ngoài ra, mức hỗ trợ tiền đóng của Nhà nước đối với người tham gia BHXH tự nguyện cũng tăng.

Cụ thể, mức hỗ trợ đối với người tham gia thuộc hộ nghèo tăng từ 46.200 đồng lên 99.000 đồng/tháng; hỗ trợ cho hộ cận nghèo tăng từ 38.500 đồng lên 82.500 đồng/tháng và hỗ trợ cho người tham gia thuộc đối tượng khác tăng từ 15.400 đồng lên 33.000 đồng/tháng.

Tăng tuổi nghỉ hưu

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường, thì năm 2021, độ tuổi nghỉ hưu lao động nam là đủ 60 tuổi ba tháng và đối với lao động nữ là đủ 55 tuổi bốn tháng.

Tuy nhiên, từ năm 2022, tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường sẽ có sự thay đổi. Cụ thể, lao động nam nghỉ hưu từ đủ 60 tuổi sáu tháng (tăng ba tháng so với năm 2021). Đối với lao động nữ là từ đủ 55 tuổi tám tháng (tăng bốn tháng so với năm 2021).

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với so với tuổi nghỉ hưu của NLĐ làm việc ở điều kiện bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, cụ thể:

Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu.

Người lao động nước ngoài hưởng BHXH một lần khi nghỉ việc

Tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018 quy định về chế độ BHXH một lần của NLĐ nước ngoài sẽ được áp dụng từ ngày 1-1-2022.

Theo đó, căn cứ khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018, NLĐ nước ngoài tham gia BHXH sẽ được nhận BHXH một lần khi có yêu cầu nếu thuộc một trong bốn trường hợp sau:

Thứ nhất, đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Thứ hai, đang mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Thứ ba, đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam.

Thứ tư, bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.

Chi Nguyễn (Tổng hợp)