Mùa dịch cũng là lúc các công ty gặp không ít khó khăn. Có những công ty vì hoạt động kinh doanh bị ảnh hưởng nên phải cắt giảm lương nhân viên, quyết đinh chi tiêu chắt bóp để có thể tồn tại được qua thời điểm này, chờ phục hồi. 

Tuy nhiên, cũng có những công ty "có tâm" không nỡ lòng giảm lương của nhân viên mà chọn cách tối ưu hơn cả. Mới đây, cư dân mạng chia sẻ dòng tin nhắn nói về quyết định của lãnh đạo công ty gửi cho nhân viên. Nội dung tin nhắn đơn giản, song trong đó có chứa điều mà nhân viên cảm thấy được quan tâm và leader cũng hết lòng vì anh em.

"Với tấm lòng bao dung, thương nhân viên như con em của một người sếp có tâm và có tiền. Anh... và anh... tự nguyện cắt giảm lương của 2 anh 40% và giữ nguyên lương của anh chị em nhân viên. Thậm chí, chúng mình vẫn được nhận lương đúng ngày không bị chậm", đoạn tin nhắn viết.

Có thể thấy đây là điều mà biết bao nhiêu nhân viên các công ty mong chờ. Cắt giảm lương nhân viên là chuyện "cực chẳng đã" của lãnh đạo các công ty, vì chỉ có cách đó mới góp phần thắt lưng buộc bụng, trong bối cảnh sản xuất, kinh doanh bị đình đốn. 

Mặc dù, tâm lý nhân viên không hài lòng chuyện cắt giảm lương. Tuy vậy, với trách nhiệm chung tay thì các nhân viên cũng thấu hiểu và chia sẻ cùng đợi đến ngày mọi thứ trong cuộc sống trở lại bình thường. Trong trường hợp này, lãnh đạo đã chọn cách tự giảm lương của mình, còn nhân viên được giữ nguyên lương được dân mạng đánh giá là hành động ý nghĩa, nhân văn. 

Nhiều cư dân mạng phải thốt lên đáng ngưỡng mộ với quyết định sáng suốt của 2 anh leader. Bởi một sự hy sinh nhỏ như vậy chắc chắn sẽ tạo nên thiện cảm với nhân viên, để họ yên tâm làm việc, đồng hành cùng công ty trong chặng đường phía trước.

"Công ty mình toàn chậm lương thôi, được đúng ngày 2 lần hồi mới vào, còn lại chậm lương lắm, dịch này mình nghỉ không lương gần 1 tháng rồi", một cô gái than thở.

Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng cắt lương nhân viên mà có những công ty cố gắng vun vén một cách tốt nhất để nhân viên không bị ảnh hưởng.

"Công ty mình ngoài lương thưởng còn phụ cấp thêm 3triệu/người /tháng mùa Covid-19", một cô gái vui vẻ kể.

"Công ty mình vẫn trả lương nhân viên đúng ngày, các sếp trên văn phòng giảm 20% lương. Lương nhân viên giữ nguyên. Cảm thấy yêu công ty lắm luôn", một cư dân mạng bình luận.

Thu Trang