Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Đây là món quà mà bất cứ một vị sếp nào cũng muốn nhân viên mình “tặng”. Nhân viên nên nhớ một điều rằng, người ta thuê bạn làm việc là vì giá trị của bạn, năng lực làm việc của bạn với công việc đó. Bạn hoàn thành công việc, sếp vui! Nhưng nếu bạn hoàn thành nó một cách xuất sắc, đó thực sự là một món quà ấn tượng mà sếp mong muốn, giá trị của bạn đã thực sự tạo ra thành quả, lợi ích cho công ty và cho sếp!

Đi sớm về muộn càng tốt

Nhìn chung không phải sếp nào cũng thích nhân viên làm muộn nhưng đa phần sếp thích nhìn cảnh nhân viên hăng say làm việc. Đi đúng giờ và làm việc tập trung là việc mà sếp thích mỗi khi quan sát tác phong làm việc của nhân viên.

Vượt kế hoạch, vượt chỉ tiêu

Làm việc đúng deadline đã được sếp ghi nhận, nhưng nếu nhân viên làm vượt chỉ tiêu, vượt kế hoạch thì đó đích thực là món quà dành tặng sếp mà sếp ưng nhất.

Sáng tạo, có nhiều ý tưởng đột phá trong công việc

Một nhân viên có nhiều ý tưởng sáng tạo đột phá luôn là nhân tài mà sếp muốn có ở bất cứ một công ty nào. Nếu bạn là một nhân viên như vậy, thì bạn chính là món quà dành tặng sếp rồi.

Cá tính nhưng không hỗn hào

Sếp luôn thích những nhân viên cá tính, họ thường là những người thông minh và có chính kiến riêng, họ cũng là người có khả năng làm việc và có nhiều ý tưởng sáng tạo.

Thế nhưng, với một số nhân viên, “chữ tài đi với chữ tai một vần” lắm tài cũng nhiều tật chẳng kém. Chẳng có gì tệ hơn với sếp là một nhân viên hỗn hào dám cãi sếp và luôn có cái Tôi to tướng khi làm việc.

Tôn trọng kỉ luật

Ở môi trường nào cũng cần  có kỉ luật khi làm việc. Kể cả bạn làm freelancer thì bạn lại càng cần phải có tố chất kỉ luật cao, tự quản lý chính mình.

Ăn mặc đẹp, thần thái vui vẻ

“Ăn cho mình mặc cho người”, trong công ty nếu nhân viên nào cũng ăn mặc đẹp, thần thái rạng rỡ thì sự căng thẳng về các deadline sẽ giảm đi rất nhiều.

Nhìn chung, không chỉ sếp mà bất cứ ai cũng yêu cái đẹp. Vì thế, làm đẹp cho bản thân không chỉ là tôn trọng bản thân mình mà còn là cách để bạn tôn trọng những người xung quanh.

Giải quyết tốt các vấn đề cá nhân

Ai cũng có những vấn đề của riêng mình, mỗi khi mắc lỗi làm ơn đừng lôi vấn đề cá nhân của bạn vào công việc, được chứ? Luôn rõ ràng và biết cách sắp xếp các vấn đề của bạn, chắc chắn bạn sẽ được sếp nhìn nhận như một người chuyên nghiệp trong công việc.

Có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Việc bạn kết nối tốt với đồng nghiệp là một điểm cộng cho tính cách của bạn. Không phải đồng nghiệp nào cũng có nhu cầu đối xử tốt với bạn, vì thế nếu bạn không phải là một đồng nghiệp “chơi được” thì họ sẽ chẳng có lý do gì phải nói tốt về bạn.

Công tư phân minh

Công việc và tình cảm là hai phạm trù riêng biệt nhưng nếu bạn phải làm việc với người yêu hoặc bạn thân thì mọi chuyện lại khác. Sếp luôn mong muốn hiệu quả cuối cùng là những con số tăng trưởng, thế nhưng không phải vì như thế mà sếp không sát sao việc bạn đang làm hoặc đang cố tình “dung túng” cho ai đó. Hãy rạch ròi trong công việc.

Có “chất” riêng và biết cách khẳng định năng lực của chính mình

Bạn hãy chứng tỏ mình là món quà độc đáo nhất, ấn tượng nhất, tốt nhất trong vị trí bạn đang làm. Sẽ không có một ai có thể đảm nhiệm công việc đó tốt hơn bạn. Chỉ cần nhắc đến tên bạn là đồng nghiệp nhớ ra bạn, tính cách của bạn, ngoại hình của bạn, năng lực của bạn. Một nhân viên như thế là món quà mà bất cứ sếp nào cũng muốn có!

Phương Triệu
(Theo Congluan)